Supporto organizzativo e mobbing nei dipendenti pubblici

Questo libro cerca di valutare il problema del mobbing nelle lavoratrici dei settori dell'istruzione e della sanit di un comune della regione del Sert o, in Para ba, Brasile. Con le nuove prospettive economiche e sociali contemporanee, si segue, dai resoconti delle lavoratrici, quanto sia stato loro richiesto di svolgere attivit lavorative assurde. Questa condizione non solo incide sulla produttivit dell'organizzazione, ma provoca anche gravi danni psicologici, uno dei quali il mobbing, contribuendo a creare problemi nel rapporto organizzazione-lavoro-individuo-salute. Il problema pi grave se si osserva che questo fenomeno non si verifica in un vuoto sociale, ma ha origine nell'atteggiamento stesso dei dirigenti nei confronti dei loro dipendenti.