Stress e vulnerabilità influiscono negativamente sulle prestazioni

L'obiettivo di questo studio era analizzare la vulnerabilit e le risposte allo stress dei dipendenti di un'azienda commerciale di Los Mochis, Sinaloa, e la loro relazione con la produttivit . Il campione era composto da 77 lavoratori dei dipartimenti locali dell'azienda. Gli strumenti utilizzati sono stati il questionario AF5 sul concetto di s , le distorsioni cognitive, il Maslach Burnout Inventory (MBI) e il rapporto di valutazione delle prestazioni come misura della produttivit . Per analizzare i dati, stata utilizzata la misura di adeguatezza campionaria Kaiser-Meyer-Olkin KMO per determinare la fattibilit dell'analisi fattoriale; stata inoltre effettuata un'analisi di affidabilit utilizzando l'alfa di Cronbach e il coefficiente di Pearson per analizzare la relazione tra le variabili. Dai risultati ottenuti nelle misure di vulnerabilit , autostima emotiva e fallacia della ricompensa divina, gli elementi che colpiscono maggiormente i lavoratori, cos come la risposta allo stress pi frequentemente riscontrata, l'esaurimento emotivo.