Satisfação profissional dos trabalhadores dos caminhos-de-ferro indianos com referência à SCR

A satisfa o no trabalho influencia a efici ncia dos trabalhadores, determinando assim a efic cia das organiza es. O objetivo do estudo conhecer o n vel de satisfa o profissional dos trabalhadores dos caminhos-de-ferro indianos. Para o efeito, o investigador utilizou v rios m todos e sete instrumentos estat sticos. Abrangeu a totalidade da SCR e uma divis o espec fica, que era a mais bem classificada em termos de risco e de volume de neg cios financeiros na ndia. O estudo apresentou uma s rie de sugest es para aumentar o n vel de satisfa o profissional dos trabalhadores (a) dados pessoais - idade, sexo, habilita es liter rias, rendimentos, acompanhamento de casados ou solteiros; (b) sistema de remunera o atual com condi es de trabalho, progress o profissional e seguran a; (c) coordena o dos trabalhadores com os colegas e supervisores; (d) rela o com os subordinados e satisfa o com a vida profissional; (e) o IR proporciona uma s rie de actividades de bem-estar. Apesar da oferta de actividades de bem-estar, existe uma lacuna na oferta dessas actividades. Por exemplo, a IR fornece instala es m dicas completas nos comboios Duranto e n o nos outros comboios expresso e de passageiros.