Rotacja techników pielegniarstwa w szpitalach

Istnieje wiele powod w, dla kt rych profesjonalista może opuścic firmę. Jednakże, gdy wskaźnik rotacji w organizacji jest wysoki, a powody odejścia często się powtarzają, odejścia mogą wskazywac na czynniki, kt re należy poprawic i monitorowac w firmie. Wysoka rotacja technik w pielęgniarstwa jest powszechnym problemem w sektorze szpitalnym i często ma negatywny wplyw między innymi na klimat i produktywnośc zespolu. Niniejsze badanie ma na celu wniesienie wkladu do organizacji opieki zdrowotnej poprzez zapewnienie lepszego zrozumienia przyczyn, kt re doprowadzily technik w pielęgniarstwa do opuszczenia szpitali, umożliwiając identyfikację asertywnych dzialań zarządczych w celu utrzymania pracy zespolu.