Responsabilidad solidaria

Responsabilidad solidaria: C mo mejorar el rendimiento laboral por medio del apoyo
Responsabilidad solidaria es la traducci n en espa ol de Supportive Accountability, el libro publicado en ingl s
Inspire a los empleados y mejore el desempe o con la responsabilidad solidaria
Algunos l deres son demasiado duros. Otros son demasiado indulgentes. Otros se desentienden por completo de la gesti n del rendimiento de los empleados. Lograr un equilibrio entre el liderazgo solidario y la responsabilidad es la clave para garantizar que los empleados sean eficaces y productivos.
Sylvia Melena es la dise adora del Modelo de Liderazgo de Responsabilidad SolidariaTM, un marco que ayuda a los l deres a crear un entorno de trabajo atractivo, a la vez que promueve la responsabilidad y mejora el rendimiento.Responsabilidad solidaria es un libro perfecto para los gerentes y supervisores nuevos y emergentes y para aquellos que buscan un repaso o que tienen dificultades con el rendimiento de los empleados.
A trav s de una mezcla de historias, consejos pr cticos y herramientas, aprender c mo:

Dominar el arte del liderazgo solidarioInspirar a los empleados para que avancen en la visi n de su organizaci nSupervisar el rendimiento y el servicio al clienteDirigir conversaciones eficaces para mejorar el desempe oIdentificar los factores cr ticos del apoyo que desencadenan el rendimientoEmplear el poder del reconocimiento de los empleadosAumentar el desempe o a trav s de la disciplina progresivaDocumentar h bilmente