Liderança Facilitadora E Desenvolvimento de Carreira

Os servi os de carreira n o variam em fun o da localiza o geogr fica, mas t m de ser praticamente redesenhados para serem implementados com xito no pa s de atividade. A orienta o, o aconselhamento e o coaching de carreira devem satisfazer as "necessidades" de cada trabalhador e aconselhar em conformidade, com base nas "diferen as culturais" e nos "comportamentos ticos", para alcan ar os "desejos".A tarefa deste livro apresentar o conceito de Facilita o do Desenvolvimento da Carreira, bem como analisar e avaliar criticamente todos os modelos de desenvolvimento da carreira, em rela o s diferen as culturais e estilos em situa es da vida real.Al m disso, a explora o de diferentes estilos de lideran a e os princ pios e conceitos sublinhados para aumentar a efic cia dos trabalhadores, devem desenvolver uma cultura organizacional para atingir os objectivos da gest o e alcan ar os valores humanos.