Législation et cadre en matière de santé et de sécurité à Hong Kong, Chine, RAS

La loi fondamentale de Hong Kong, Chine (RAS) est la constitution de facto de l'ancienne colonie qui a t n goci e entre la Chine et la Grande-Bretagne avant le transfert de souverainet en 1997. Tout au long des 150 ann es pendant lesquelles Hong Kong a t une colonie britannique, la l gislation locale a t directement adopt e partir des lois du Parlement et promulgu e en tant qu'ordonnance de la Couronne (publi e dans les gazettes royales). Depuis 1997, les anciennes ordonnances restent la loi principale de la RAS, la quasi-totalit des ordonnances de la Couronne ayant t adopt es en tant que l gislation locale par le Conseil l gislatif (mini-parlement). Le minist re du travail est l'agence charg e de la politique et de l'application de la loi, quivalente l'agence de sant et de s curit (Health and Safety Executive) au Royaume-Uni. Les donn es sur la sant et la s curit au travail publi es par le gouvernement de Hong Kong se sont am lior es au cours des cinq derni res ann es, mais elles n'en sont encore qu' leurs d buts et sont trop impr cises pour permettre l' laboration d'une strat gie et d'une politique de qualit . L'histoire jugera de l'influence de Hong Kong sur la r ussite conomique de la Chine au XXIe si cle et sur le d veloppement g opolitique de la r gion.