Lebensqualität am Arbeitsplatz an einer brasilianischen Bundesuniversität

Mit dem Ziel, die Qualit t der Dienstleistungen und das Wohlergehen der Beamten zu verbessern, f hren die ffentlichen Einrichtungen eine Umstrukturierung des Personalmanagements durch, um die Lebensqualit t am Arbeitsplatz zu verbessern. Viele von ihnen umgehen jedoch nach wie vor die Probleme, mit denen sie in Bezug auf die Arbeitsbeziehungen konfrontiert sind. Es w re vielleicht sinnvoller, dem Trend zu folgen und damit zu beginnen, die Bed rfnisse ihrer Arbeitsteams zu diagnostizieren, um so die Grundlage f r die Ausarbeitung und Entwicklung eines Programms f r Lebensqualit t am Arbeitsplatz zu schaffen, das umfassendere und dauerhafte Ergebnisse bringt. Vor diesem Hintergrund soll in dieser Studie untersucht werden, welche Faktoren f r die Lebensqualit t am Arbeitsplatz von den Besch ftigten einer brasilianischen Bundesuniversit t, der UNIPAMPA, als relevant wahrgenommen werden.