Le point de vue des gens sur l'égalité des sexes dans la gestion des ressources humaines

Cette recherche a explor les subtilit s de la dynamique du genre dans le contexte des travailleurs de la sant dans les West Midlands, afin de discerner l'influence des pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) ax es sur le genre sur la diversit de la main-d'oeuvre et les r sultats de l'organisation. Utilisant une approche globale bas e sur un questionnaire, l' tude examine m ticuleusement diverses facettes, y compris les caract ristiques socio- conomiques des r pondants, les perceptions des pratiques de RH, l'environnement de travail dominant, les exp riences de pr jug s li s au genre, et les opinions concernant l' galit des genres.La recherche contribue un examen approfondi de la dynamique du genre au sein du personnel de sant dans les West Midlands. L'amalgame de perspectives diverses, associ un point de vue positif sur les pratiques RH et l' galit des sexes, fournit une riche tapisserie d'id es. Les d fis identifi s et les recommandations servent de feuille de route aux responsables des ressources humaines, aux d cideurs politiques et aux dirigeants du secteur de la sant qui cherchent cultiver des environnements inclusifs, diversifi s et quitables au sein des organismes de sant .