La evaluación del desempeño a examen

Tendencias actuales

En el actual contexto de cambio e incertidumbre en el que se mueven las empresas cobra muy especial relevancia la gesti n del talento, y entre otros lo relativo a la evaluaci n de los profesionales para determinar si est n en condiciones de asumir sus roles actuales y los retos futuros, adem s de identificar a los l deres para la nueva etapa. A la vez, los actuales Sistemas de Evaluaci n del Desempe o (SED) son cuestionados dentro de las organizaciones por ser a veces una herramienta no suficientemente gil y eficaz.De esta situaci n nace este libro, que recoge las reflexiones de un conjunto de profesionales de la funci n de direcci n de personas, con el fin de aportar un an lisis de los SED y de c mo est n evolucionando.