Kritische Analyse Des Geschäftsmodells, Das Zur Schließung Von Qualifikationslücken in S.A. Verwendet Wird.

Die Old Mutual hat durch ihre Partnerschaft mit der s dafrikanischen Regierung einen Trust gegr ndet, um die Regierung bei der Entwicklung von Fertigkeiten auf lokaler, provinzieller und nationaler Ebene sowie in Kleinunternehmen zu unterst tzen. Die pensionierten leitenden Angestellten der Old Mutual wurden als Berater im Projekt iLima eingestellt, um ihre Erfahrungen und ihr Fachwissen mit Regierungsangestellten zu teilen. Die zur Aufdeckung des Gesch ftssystems angewandte Methode umfasste Prim rforschung und einen Syntheseprozess. Es wurden Interviews mit zwei Ilima-Beratern gef hrt, woraufhin Frageb gen verwendet wurden, um qualitatives Feedback von den iLima-Beratern und ihren Kunden einzuholen. Das Feedback wurde synthetisiert, bis die Gesch ftsziele und -aktivit ten identifiziert waren. Das Studienprojekt wirft Licht auf das Gesch ftssystem von iLima. Dies geschieht durch eine Synthesemethode, die versucht, die den Antworten zugrundeliegende Bedeutung zu erfassen. Acht wichtige Gesch ftsziele werden identifiziert. Das Gesch ftsmodell bietet einen Kompass oder eine Landkarte, von der aus Gesch ftsl sungen auf Gesch ftsm glichkeiten und -probleme ausgerichtet werden k nnen. Das Modell ist eine einseitige Darstellung des gesamten Gesch ftssystems, das das Projekt iLima nach Ansicht des Verfassers unter eine starke Leitung stellen sollte.