Instrumentos para Agências de Emprego Privadas

O objectivo desta investiga o definir o conjunto de estrat gias vi veis de uma ag ncia de emprego privada e os instrumentos que esta pode utilizar para as implementar. Para atingir este objectivo, devem ser abordadas quatro quest es-chave: 1) como teve origem o trabalho da ag ncia, e para onde vai? 2) como pode o trabalho tempor rio ser feito, e como pode ser regulamentado? 3) quais s o os factores subjacentes procura e oferta de servi os de trabalho tempor rio? 4) que instrumentos podem ser utilizados pelas ag ncias para ultrapassar o problema da mercantiliza o e para construir novos mercados? Uma ag ncia que procure ultrapassar o problema da mercantiliza o e estabelecer uma posi o de mercado num segmento de mercado com maior valor acrescentado deve intensificar as suas rela es com o trabalhador, com as empresas clientes e com a sociedade. Isto implica afastar-se de um conceito de trabalho de ag ncia como uma actividade que se assemelha a "intermedi rios de produtos". Os instrumentos para a evolu o do trabalho de ag ncia s o revistos e as condi es para a sua aplica o s o ilustradas. O conceito chave desenvolver uma estrat gia a longo prazo destinada a tornar-se um parceiro na gest o do capital humano das empresas clientes, e n o apenas um fornecedor de compet ncias perif ricas para tarefas a curto prazo.