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Initiales Vertrauen in die Führungskraft
Spara

Initiales Vertrauen in die Führungskraft

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Sie konzentriert sich auf die kulturbedingt differenten Werthaltungen der Beschäftigten, um Ursachen und Zusammenhänge der Vertrauensbildung detailliert zu deuten und kommt zu einer klaren Unterscheidbarkeit der vorgelagerten Vertrauensarten und dessen Einfluss hinsichtlich der berücksichtigten Landeskulturen und Wirkungen der Führungsstile.
Undertitel
Eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Författare
Heike Wimmer
Upplaga
1. Aufl. 2016
ISBN
9783658149468
Språk
Tyska
Vikt
310 gram
Utgivningsdatum
2016-08-09
Sidor
409