Influence du stress lié au travail sur les performances professionnelles

Cette tude de recherche sur le stress au travail et son influence sur la performance du personnel infirmier travaillant l'h pital militaire territorial de la ville de Guayaquil, d'octobre 2015 f vrier 2016, visait d terminer les niveaux de stress au travail chez le personnel infirmier et son influence sur la performance au travail. La population tait compos e de 15 dipl m s en soins infirmiers et de 6 aides-soignants. Une tude descriptive a t r alis e. L'instrument utilis tait un questionnaire. Les r sultats montrent que 54% du personnel interrog est surcharg de travail; 73% d clare tre en sous-effectif dans le domaine de la m decine interne, ce qui entra ne une surcharge de travail pour le peu de personnel en service et l'oblige redoubler d'efforts pour combler ces lacunes; 56% du personnel prouve un faible niveau de concentration, avec des omissions et des oublis dans l'ex cution des t ches; 53% exprime un manque de courtoisie l' gard des coll gues ou des patients. Il est noter que 50% du personnel montre des attitudes de d motivation et de manque d'int r t pour le travail collaboratif.