HR in der Falle: Warum Personalabteilungen oft enttäuschen - und was in elf Schritten dagegen getan werden kann

In den meisten Unternehmen arbeiten Personalabteilungen engagiert und professionell. Von den Ergebnissen sind dennoch F hrungskr fte und Mit-arbeitende oftmals entt uscht, Personaler frustriert. In diesem Buch geht der Autor diesem Ph nomen auf den Grund, bei dem HR sich oft wie in einer Falle befindet. Er analysiert den Status Quo, zeigt die Folgen auf und geht den strukturellen Ursachen nach. Auf dieser Grundlage entwickelt er Denkanst e f r eine neue Perspektive und konkrete Schritte zu m glichen Ver nderungen.