Grundlegende Konzepte des Organisationsverhaltens

Es wurde schon immer gesagt, dass die Effektivit t einer Organisation weitgehend vom Management der Menschen im Unternehmen abh ngt. Dieser Text befasst sich mit den entscheidenden Konzepten, die f r das Management von Menschen wichtig sind, indem er die umfangreiche verf gbare Literatur zusammenfasst. Das Buch wurde als Alternative zu den umfangreichen Lehrb chern ber organisatorisches Verhalten in der ganzen Welt geschaffen. Es ist n tzlich f r diejenigen, die Kurzkurse und Studieng nge in Management absolvieren und daher versuchen, OB-Konzepte zu verstehen. Der Autor hat sich mit den vier Variablen befasst, die das Organisationsverhalten beeinflussen, n mlich: Individuum, Gruppe, Struktur und das Umfeld.