Gleiche Rechte Und Chancen Für Lgbti - Nicht Erst Hinter Dem Regenbogen

Dass LGBTI, d. h. Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender und Intersexuelle, ihre Identit t ausleben k nnen, ohne diskriminiert oder angegriffen zu werden, ist weltweit ein Anliegen. Diskriminierung von LGBTI ist weiterhin allgegenw rtig und verursacht massive Kosten: ber Mobbing in der Schule verringert sie beispielsweise die Investitionen in die Kompetenzentwicklung. Au erdem reduziert sie die Wirt-schaftsleistung, da dadurch talentierte und qualifizierte Kr fte vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen werden. Zudem beeintr chtigt sie die psychische und physische Gesundheit der Betroffenen und damit auch ihre Produktivit t. Dieser Bericht bietet einen umfassenden berblick dar ber, inwieweit die Gleichstellung von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transgender und Intersexuellen im OECD-Raum gesetzlich gesichert ist und mit welchen erg nzenden Ma nahmen ihre Rechte und Chancen gest rkt werden k nnen. Dazu umrei t er zun chst den f r die Gleichstellung sexueller und geschlechtlicher Minderheiten wesentlichen Rechtsrahmen in den Bereichen B rgerrechte, Schutz vor Diskriminierung und Gewalt sowie Gesundheits-versorgung. Anschlie end untersucht er, ob die entsprechenden Rechts-vorschriften in den OECD-L ndern in Kraft sind und wo noch Verbesserungsbedarf besteht. Das letzte Kapitel befasst sich schlie lich mit allgemeineren Ma nahmen, die die gesetzlichen Bestimmungen zur Sicherung der Rechte und Chancen von LGBTI flankieren sollten.