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Freiwilligenarbeit in Nigeria: Eine empirische Untersuchung der Motivatoren
Spara

Freiwilligenarbeit in Nigeria: Eine empirische Untersuchung der Motivatoren

Författare:
Tyska
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Die Theorie der motivationalen Attribution besagt, dass Menschen dazu neigen, ihre Hilfe zur ckzuziehen, wenn sie wissen, dass das Opfer eines Ungl cks selbst f r sein Ungl ck verantwortlich ist. Es gibt empirische Studien, die diese Theorie st tzen, aber keine dieser Studien untersuchte die Zuschreibung von Kausalit t als entscheidenden Faktor f r die Bereitschaft, sich ber eine Organisation freiwillig zu engagieren. In Situationen, in denen Freiwillige nicht wissen, wem sie helfen und um welches Ungl ck es sich handelt, wird die Zuschreibung von Kausalit t m glicherweise nicht als Faktor f r die Hilfeleistung angesehen. F r Organisationen, die sich auf bestimmte Ungl cksf lle konzentrieren, kann die Zuschreibung von Kausalit t ein entscheidender Faktor f r den Beitritt zur Organisation sein. In nigerianischen Gemeinden, in denen Freiwilligenarbeit in der Regel Verwandte und Nachbarn betrifft (z. B. Age Grade), in denen die Menschen wenig oder keine Freiheit bei der Wahl ihres Einsatzortes haben und in denen Freiwillige in der Regel im Voraus wissen, wem sie helfen sollen und um welche Art von Ungl ck es sich handelt, inwieweit w rden dann die freiwilligen Bem hungen einer Person unter Ber cksichtigung der Kausalit tszuschreibung wahrgenommen werden? Dieses Buch pr sentiert die Ergebnisse der Untersuchung dieser Frage unter Einbeziehung weiterer Variablen wie dem Geschlecht der Hilfeleistenden und der wahrgenommenen sozialen Distanz.
Författare
Chiedozie Okafor
ISBN
9786202361811
Språk
Tyska
Vikt
191 gram
Utgivningsdatum
2025-08-01
Sidor
136