Estructura De Valores De Schwartz Y Habilidades Directivas

Dentro de la responsabilidad o actividad gerencial de los directivos en las organizaciones se destaca el hecho de mantener al personal de la organizaci n integrado, motivado en su trabajo, lo cual es en los actuales momentos muy importante debido a que hoy d a deben adaptarse continuamente a los cambios que tienen diariamente en sus respectivos ambientes, as como tambi n ajustarse a las innovaciones gerenciales que se dan en forma constante. Los gerentes deben conocer los aspectos del comportamiento del personal y su relaci n con respecto a la percepci n de su realidad laboral, intentar mejorar las condiciones internas del trabajo para orientar las estrategias y as influir positivamente en el personal, optimizando las habilidades directivas, partiendo de una estructura de valores que trasciende en sus actitudes influyendo en su desempe o dentro de la organizaci n.