Erfahrungen mit Mitgefühlsermüdung und Burnout in der psychiatrischen Versorgung

Auf der Grundlage der Ergebnisse und Schlussfolgerungen wird empfohlen, dass das Ministerium f r Gesundheit und Pflege Initiativen ergreifen sollte, um die Gesetzgebung zur Bek mpfung von Mitgef hlserm dung und Burnout in Krankenh usern auf nationaler Ebene zu priorisieren. Es besteht auch Verbesserungsbedarf f r das Ministerium f r Gesundheit und Pflege, um den Krankenschwestern und -pflegern die empfohlenen Pr ventivma nahmen anzubieten. Da das Ministerium f r Gesundheit und Pflege viele Informationen ber Mitgef hlserm dung zur Verf gung stellt, zeigt die Studie, dass noch immer sehr wenig ber dieses Thema bekannt ist. Es gibt unwiderstehliche Hinweise darauf, dass sich Mitgef hlserm dung negativ auf das Pflegepersonal, die Patienten und das Gesundheitssystem auswirkt. Es gibt nur wenig Literatur, die sich mit der Bek mpfung von Mitgef hlserm dung befasst. Der Mangel an theoretischer Klarheit hat auch verhindert, dass empirische Studien und Untersuchungen durchgef hrt wurden, die dazu beitragen k nnten, die verschiedenen Konzepte der Mitleidserm dung zu untersuchen. Die Schlussfolgerung lautet, dass Vorgesetzte im Gesundheitswesen ihr Arbeitspensum berpr fen lassen sollten, um die Rate der Mitleidserm dung zu senken. Wenn Krankenh user wollen, dass sich ihr Personal besser um die Patienten k mmert und die Patientenzufriedenheit erh ht, wird dies ebenfalls empfohlen.