Empresas Familiares na Hotelaria Portuguesa

Este livro resulta de uma tese de doutoramento cujo tema Empresas Familiares: Motiva o de Colaboradores N o Pertencentes Fam lia na Hotelaria Portuguesa. Embora se trate de uma reedi o de uma tese de 2015, o conte do mant m-se muito atual, oferecendo ao leitor uma perspetiva te rica e pr tica. A autora come a com revis o aprofundada da literatura, da qual resultam dez proposi es, e exp e dez casos pr ticos, com entrevistas a colaboradores de v rias unidades hoteleiras em Portugal. As empresas familiares podem apresentar atrativos para os colaboradores n o familiares: menor burocracia e maior possibilidade de concretizar vis es individuais, o facto de os gestores familiares terem car ter e serem merecedores de confian a; e se em alguns casos se pode verificar nepotismo, noutros h o altru smo de familiares que se sacrificaram e prescindiram de sal rios em prol da empresa. importante perceber como se processa a motiva o contrariando a concentra o de estudos existentes sobre a monitoriza o dos colaboradores n o familiares. Estas s o algumas das conclus es apresentadas pela autora, ap s fazer uma an lise caso a caso e uma an lise entre os casos.