Empresa en la Formación del Capital Humano

La presente investigaci n tuvo como prop sito generar aportes te ricos sobre la formaci n del capital humano dentro de la acci n compartida Universidad - Empresa, para promover la competitividad y el desarrollo sostenible a trav s de una gesti n del conocimiento que satisfaga las necesidades reales de la sociedad. El estudio es considerado como una investigaci n de campo de tipo descriptivo-interpretativo apoyado en una investigaci n documental; metodol gicamente enmarcado en una investigaci n cualitativa, con un enfoque onto-epistemol gico de tipo dial ctico sist mico de car cter interpretativo y apoyado en los postulados de la Grounded Theory de Pandit (1996). El escenario investigado incluye: Decanato de Investigaci n, Extensi n, Postgrado y Pregrado de las universidades consideradas como unidades de an lisis, y departamentos de adiestramiento de las empresas. Los informantes clave fueron: directores de rea y jefes de departamentos. Se utilizaron como t cnicas de investigaci n: la revisi n de documentos online y la entrevista estructurada. Como instrumento de recolecci n de datos: el diario y el gui n de preguntas.