El despido del trabajador

Este libro trata de uno de los temas capitales del Derecho de Trabajo: el despido del trabajador, que es el acto jur dico mediante el cual el empleador adopta la decisi n de poner fin al v nculo jur dico que le une al trabajador. El C digo de Trabajo solo autorizaba el despido justificado y el despido con preaviso dentro de las causas de terminaci n. El despido justificado requiere la existencia de causales que permita llevar adelante la medida extintiva, mientras que el preaviso es una suerte de despido injustificado que, en ciertos casos y con determinadas formalidades, autoriza al empleador para deshacer el contrato de trabajo, previo el pago de la indemnizaci n. Hoy las pol ticas de flexibilizaci n son condescendientes con un sistema del despido injustificado, dado que el empleador ante la resoluci n judicial en su contra, tras haber actuado en violaci n de la ley, tiene la facultad de reintegrar o indemnizar, lo que deja es sus manos la potestad de mantener el trabajador en la empresa o de liquidarlo, pr cticamente a voluntad.