Efeitos do sistema de avaliação de desempenho dos funcionários em rádios comunitárias

Este livro avalia os efeitos dos sistemas de avalia o do desempenho no desempenho dos funcion rios nas r dios comunit rias. Explora especificamente a consciencializa o dos trabalhadores sobre o sistema de avalia o, o conhecimento do sistema de avalia o e a gest o da avalia o do desempenho que conduz a um desempenho eficaz dos trabalhadores nas r dios comunit rias. Uma vez que as r dios comunit rias enfrentam um ambiente mais din mico que exige mais produtividade com menos recursos, os recursos humanos s o um dos activos mais promissores a desenvolver. Com os esfor os para desenvolver os indiv duos, a equipa, as unidades de trabalho e a organiza o como um todo, a avalia o do desempenho, enquanto instrumento, pode fornecer um feedback significativo aos indiv duos. Com o relat rio de avalia o do desempenho, os indiv duos recebem avalia es das suas pr prias percep es e das percep es dos outros. Isto cria uma consci ncia da discrep ncia das percep es e pode induzir mudan as de comportamento em paralelo com estas esta es de r dio.