Droits du travail des agents de sécurité dans le secteur de la sécurité privée en Éthiopie

L'objectif principal de ce travail est d'examiner si les cadres juridiques sont ad quats pour les industries de s curit priv e et si la loi qui fixe le salaire et le salaire minimum pour le secteur de l'emploi priv , en particulier les industries de s curit priv e, est ad quate en thiopie. Et quels sont les effets de ces lois sur les droits du travail des agents de s curit priv s. Au niveau international, il existe un vide juridique pour tablir le statut l gal des prestataires de services de s curit priv s. L'absence de l gislation internationale contraignante pour les industries de s curit priv e au niveau international a son propre impact sur le contr le efficace des fournisseurs potentiels de services de s curit priv e au niveau national. L'ICOC est la seule loi d'autor gulation qui vise fixer des normes internationales minimales pour les industries de s curit priv e et fournir un cadre juridique au niveau national. Toutefois, certains tats comme l'Afrique du Sud et l'Inde disposent de lois qui r glementent efficacement les prestataires de services de s curit priv e op rant sur leur territoire. En thiopie, il n'existe pas de l gislation compl te et distincte pour r glementer les prestataires de services de s curit priv e.