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Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel
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Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

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Die Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern ist ein elementares und wichtiges Instrument der Personalpolitik. Ein weiteres Kapitel beschäftigt sich mit der Wirkung der Leistungsbeurteilung auf die Motivation der Mitarbeiter.
Författare
Charles Lattmann
Upplaga
2. Auflage 1994
ISBN
9783642634246
Språk
Tyska
Vikt
310 gram
Utgivningsdatum
2012-10-21
Sidor
168