Die Karriere von japanischen Hochschulabsolventinnen

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. In Japan gibt es mehr Frauen als M nner mit Hochschulbildung. Dennoch sind nur wenige Posten mit Karriereaussicht mit Frauen besetzt. In der vorliegenden Arbeit wird untersucht, welche Faktoren den Zugang japanischer Frauen zu Karrieren verhindern. Nach einer Einf hrung in das Thema wird im zweiten Teil der Arbeit ein berblick ber die Situation erwerbst tiger Frauen in Japan gegeben. Im dritten Teil werden die institutionellen Barrieren des japanischen Besch ftigungssystems f r die Karriereentwicklung von Frauen erl utert. Der vierte Teil befasst sich mit dem Chancengleichheitsgesetz als gesetzliche Grundlage f r eine Karriere von Frauen und dessen Auswirkungen auf die Karriere(w nsche) von Hochschulabsolventinnen. Im f nften Teil wird die Karriere von Hochschulabsolventinnen anhand der Aspekte Bildungssituation, Berufseinstieg, innerbetriebliche Ausbildung, Berufsausstieg sowie gesetzgeberische Ma nahmen zur F rderung der kontinuierlichen Arbeit von Frauen untersucht. Den Schluss der Arbeit bildet die Zusammenfassung der Erkenntnisse sowie ein Ausblick. Die Arbeit richtet sich an Personen mit Interesse an Japanwissenschaft, Gender Studies und Human Resources.