Seit der Corona-Pandemie wurde deutlich, dass Applaus keine ausreichende Ma nahme ist, um den Pflegeberuf attraktiver zu gestalten und den Pflegenden Respekt und Wertsch tzung entgegenzubringen. Es m ssen sich sowohl die Politiker als auch die Berufsgruppe selbst st rker engagieren. Die Bew ltigung der t glichen Arbeit in der aktuellen Situation stellt sowohl fu]r Pflegekr fte als auch fu]r F hrungskr fte eine gro e Herausforderung dar. Im vorliegenden Buch erfolgen eine Literaturanalyse und ein empirisches Vorgehen, das die Grundlage zur Konzeptentwicklung bildet. Mithilfe eines Konzepts sollen Fu]hrungskra]fte in die Lage versetzt werden, den Skill-Grade-Mix in den Krankenha]usern neu zu etablieren und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Qualifikationen zu fo]rdern. F r all jenen Krankenh user kann dieses Konzept nur einen Beitrag leisten, um einen Perspektivwechsel vorzunehmen, vorausschauend zu handeln und dem aktuellen Fachkr ftemangel ein St ckweit entgegenzuwirken.