Der Einfluss von Schulungen und Weiterbildungen auf die Leistung der Mitarbeiter

Leistungsschwache Mitarbeiter und dysfunktionale Organisationen sind die Feinde von Gemeinschaften und der Gesellschaft, da sie nicht in der Lage sind, die von ihnen erwarteten qualitativ hochwertigen Dienstleistungen effektiv und effizient zu erbringen. Organisationen bestehen aus Menschen. Der Erfolg von Organisationen h ngt von den F higkeiten, Kapazit ten und Kompetenzen ihrer Mitarbeiter oder Arbeitnehmer ab. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, in die Entwicklung des Humankapitals zu investieren. Dieses Buch d rfte f r Personalfachleute, Mitarbeiter und Organisationen n tzlich sein. Es zielt auch darauf ab, die Produktivit t der Mitarbeiter innerhalb von Organisationen zu steigern, um funktionale, widerstandsf hige und effektive Organisationen zu schaffen, die entwicklungsorientiert sind und in der Lage sind, die Bed rfnisse von Gemeinschaften und der Gesellschaft auf nachhaltige Weise zu erf llen.