Cultura Organizacional y Prácticas de Responsabilidad Social

En el trabajo de investigaci n se pretende conocer la influencia de un tema que es de vital importancia para las organizaciones de hoy en d a que es la cultura organizacional en las pr cticas que corresponden a la responsabilidad social que aplican o deber an de aplicar las empresas del sector textil ubicadas en el estado de Puebla. Sobre este aspecto lo que se espera encontrar es evidencia estad stica significativa para la relaci n de las dimensiones de la Cultura Organizacional y la Responsabilidad Social empresarial. Es decir, se espera que aquellas empresas que tanto en la dimensi n formal como informal de la cultura organizacional prevalezcan aspectos como el nfasis en el cuidado del medio ambiente, la promoci n de un ambiente de cooperaci n, el pago de salarios competitivos, buenas condiciones de higiene y seguridad, un buen paquete de prestaciones, la tolerancia, el respeto, la no discriminaci n, etc tera.