Comportements organisationnels

Comportements organisationnelsL'analyse du comportement organisationnel vise explorer l'impact des individus, des groupes et des structures sur les diff rents comportements des acteurs d'une organisation en vue d'am liorer son efficacit .Organis autour de 4 dimensions cl s de la discipline: l'individu, le groupe, l'organisation, et les dynamiques transversales. Cet ouvrage propose de nombreux exemples pratiques et diff rentes perspectives d'analyse manag riale. Comportements organisationnels projette les tudiants, les professionnels et les chercheurs dans un contexte international - gr ce la version originale am ricaine - tout en int grant les sp cificit s europ ennes et fran aise - gr ce au travail d'adaptation.In fine ... D velopper ces comp tences permet de progresser dans sa carri re, ind pendamment de: - L'emploi; - Du domaine; - Et du niveau de poste.