Burnout-Syndrom

Burnout wird als Folge von chronischem Stress im Zusammenhang mit der beruflichen T tigkeit beschrieben. Diese Arbeit bezieht sich auf eine Studie, die darauf abzielt, das Burnout-Syndrom durch den Zugang zu bestehender brasilianischer Literatur zu diesem Thema und die Erfahrungen von Arbeitnehmern, die von diesem Syndrom betroffen sind, zu verstehen. Diese Studie wurde mittels qualitativer Forschung durchgef hrt, wobei die empirisch-ph nomenologische Methode angewandt wurde, um drei (03) Interviews mit Personen zu f hren, die ihre Arbeit aufgrund chronischer Ersch pfung der f r die berufliche Leistung erforderlichen physischen und psychischen Ressourcen aufgegeben hatten. Wir kamen zu dem Schluss, dass die Forschungsteilnehmer in besonderer Weise von einem langen Prozess der physischen und psychischen Ersch pfung im Zusammenhang mit ihrer beruflichen T tigkeit betroffen waren, der das Burnout-Syndrom charakterisiert und aus dem schlechten Zusammenspiel zwischen pers nlichen, sozialen, beruflichen und organisatorischen Faktoren resultiert.