BildungswissenschaftlerIn in der Personal- und Organisationsentwicklung

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, FernUniversitt Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit ist eine Ausarbeitung ber die Erstellung eines Trainingskonzeptes fr einen Bildungswissenschaftler, der im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung ttig ist. Zur Erstellung des Trainingskonzeptes wird das Vier-Komponenten-Instruktionsdesign-Modell (4C/ID) genutzt. Dieses Konzept wurde von Jeroen van Merri'nboer und anderen entwickelt. Nher wird unter Punkt 2.1 auf die Erklrung des 4C/ID Modells eingegangen. Die Personal- und Organisationsentwicklung ist ein wichtiger Zweig, um ein Unternehmen/Betrieb mglichst qualittsorientiert zu leiten und dabei Kosten zu reduzieren. Fehlbesetzungen und Fluktuation lassen sich durch professionalisierte Personal- und Organisationsplanung auf ein Minimum reduzieren. ........