Arbeitszeitrecht: Arbzg / Agg / Arbschg / Bbig / Betrvg / Gewo / Muschg / Sgb / Tzbfg / Tvod

Der HK-ArbZeitR ist der passgenaue Kommentar fur die Beratungspraxis. Samtliche relevanten Vorschriften - ArbZG, Vorschriften des besonderen Arbeitnehmerschutzes von AGG, ArbSchG bis TVoD, branchenspezifische Arbeitszeitregelungen, betriebliche Mitbestimmungsrechte - sind im Zusammenspiel der Normen erlautert. Prazise Hinweise zur Darlegungs- und Beweislast, Beispiele und Antragsformulierungen erleichtern die schnelle Umsetzung der Rechercheergebnisse. Die Neuauflage Die Schwerpunkte der 3. Auflage o die neuesten tarifrechtlichen Regelungen o aktuelle Auswirkungen der Digitalisierung (crowd- oder cloudworking). o das neue Nachweisgesetz, das Pflichten mit Bezug zur Arbeitszeit aufstellt o Bewertung von Sonderregelungen aus Anlass der Covid-19 Pandemie o die Folgen der Vereinbarkeitsrichtlinie o neue branchenspezifischen Besonderheiten aus den Bereichen Chemie, Metall, Offentlicher Dienst, Bau, Soziales sowie Kirche Topaktuell Die Entscheidung des BAG vom 13.9.2022 in Sachen "CCOO" ist auf der Basis der Entscheidungsgrunde durchgangig berucksichtigt, 3 ArbSchG neu kommentiert Herausgeber und Autor: innen: Dr. Bettina Graue u RA Dr. Frank Hahn, FAArbR u RAin Christina Herbert, FAinArbR u Kerstin Jerchel, ver.di Bundesverwaltung u RAin Dr. Lisa Kackenmeister, FAinArbR u RegDir Georg Lorenz, Staatliches Bauamt u RiAG Falk Meinhardt u VRiLAG Gerhard Pfeiffer, Baden-Wurttemberg u RiArbG Niki Sanger u Prof. Dr. Torsten Schaumberg, Hochschulprofessor u Prof. Dr. Jens Schubert, ver.di Bundesverwaltung, Apl.-Prof.u RA Dr. Wolfram Sitzenfrei, FAArbR u RA Bernd Spengler, FAArbR u RAin Dr. Christiane Tischer, FAinArbR Der HK-ArbZeitR ist der passgenaue Kommentar fur die Beratungspraxis. Samtliche relevanten Vorschriften - ArbZG, Vorschriften des besonderen Arbeitnehmerschutzes von AGG, ArbSchG bis TVoD, branchenspezifische Arbeitszeitregelungen, betriebliche Mitbestimmungsrechte - sind im Zusammenspiel der Normen erlautert. Prazise Hinweise zur Darlegungs- und Beweislast, Beispiele und Antragsformulierungen erleichtern die schnelle Umsetzung der Rechercheergebnisse. Die Neuauflage Die Schwerpunkte der 3. Auflage o die neuesten tarifrechtlichen Regelungen o aktuelle Auswirkungen der Digitalisierung (crowd- oder cloudworking). o das neue Nachweisgesetz, das Pflichten mit Bezug zur Arbeitszeit aufstellt o Bewertung von Sonderregelungen aus Anlass der Covid-19 Pandemie o die Folgen der Vereinbarkeitsrichtlinie o neue branchenspezifischen Besonderheiten aus den Bereichen Chemie, Metall, Offentlicher Dienst, Bau, Soziales sowie Kirche Topaktuell Die Entscheidung des BAG vom 13.9.2022 in Sachen "CCOO" ist auf der Basis der Entscheidungsgrunde durchgangig berucksichtigt, 3 ArbSchG neu kommentiert Herausgeber und Autor: innen: Dr. Bettina Graue u RA Dr. Frank Hahn, FAArbR u RAin Christina Herbert, FAinArbR u Kerstin Jerchel, ver.di Bundesverwaltung u RAin Dr. Lisa Kackenmeister, FAinArbR u RegDir Georg Lorenz, Staatliches Bauamt u RiAG Falk Meinhardt u VRiLAG Gerhard Pfeiffer, Baden-Wurttemberg u RiArbG Niki Sanger u Prof. Dr. Torsten Schaumberg, Hochschulprofessor u Prof. Dr. Jens Schubert, ver.di Bundesverwaltung, Apl.-Prof.u RA Dr. Wolfram Sitzenfrei, FAArbR u RA Bernd Spengler, FAArbR u RAin Dr. Christiane Tischer, FAinArbR Der HK-ArbZeitR ist der passgenaue Kommentar fur die Beratungspraxis. Samtliche relevanten Vorschriften - ArbZG, Vorschriften des besonderen Arbeitnehmerschutzes von AGG, ArbSchG bis TVoD, branchenspezifische Arbeitszeitregelungen, betriebliche Mitbestimmungsrechte - sind im Zusammenspiel der Normen erlautert. Prazise Hinweise zur Darlegungs- und Beweislast, Beispiele und Antragsformulierungen erleichtern die schnelle Umsetzung der Rechercheergebnisse. Die Neuauflage Die Schwerpunkte der 3. Auflage o die neuesten tarifrechtlichen Regelungen o aktuelle Auswirkungen der Digitalisierung (crowd- oder cloudworking). o das neue Nachweisgesetz, das Pflichten mit Bezug zur Arbeitszeit aufstellt o Bewertung von Sonderregelungen aus Anlass der Covid-19 Pandemie o die Folgen der Vereinbarkeitsrichtlinie o neue branchenspezifischen Besonderheiten aus den Bereichen Chemie, Metall, Offentlicher Dienst, Bau, Soziales sowie Kirche Topaktuell Die Entscheidung des BAG vom 13.9.2022 in Sachen "CCOO" ist auf der Basis der Entscheidungsgrunde durchgangig berucksichtigt, 3 ArbSchG neu kommentiert Herausgeber und Autor: innen: Dr. Bettina Graue u RA Dr. Frank Hahn, FAArbR u RAin Christina Herbert, FAinArbR u Kerstin Jerchel, ver.di Bundesverwaltung u RAin Dr. Lisa Kackenmeister, FAinArbR u RegDir Georg Lorenz, Staatliches Bauamt u RiAG Falk Meinhardt u VRiLAG Gerhard Pfeiffer, Baden-Wurttemberg u RiArbG Niki Sanger u Prof. Dr. Torsten Schaumberg, Hochschulprofessor u Prof. Dr. Jens Schubert, ver.di Bundesverwaltung, Apl.-Prof.u RA Dr. Wolfram Sitzenfrei, FAArbR u RA Bernd Spengler, FAArbR u RAin Dr. Christiane Tischer, FAinArbR