?????? ?? ???????? ??????? ???? ? ???????m

В данной работе представлен первоначальный анализ трудовых договоров с частичной занятостью, которые все чаще используются в нашей стране, и рассмотрена национальная правовая система, регулирующая этот вопрос. Кроме того, проводится преимущественно доктринальный анализ того, как эта форма работы по контракту регулировалась в других законодательствах, как в Латинской Америке, так и в Испании, а также представлено ее регулирование в международных конвенциях МОТ, в частности в Конвенции № 175, источники права, которые при их анализе увязываются с национальным законодательством и судебной практикой Никарагуа, чтобы в итоге предложить способ регулирования работы по совместительству в качестве механизма, способствующего повышению занятости в Никарагуа.