Quelques attributs personnels des travailleurs sur le lieu de travail

Dans un monde de plus en plus volatile et incertain, le travail contemporain est devenu de plus en plus changeant, incertain et ax sur le march en raison des progr s technologiques, de la mondialisation et de la concurrence. L'un des plus grands atouts d'une organisation est de disposer d'une main-d'oeuvre capable de survivre des crises inattendues et de trouver des occasions de prosp rer face des v nements potentiellement mortels. Cet arsenal de m canismes d'adaptation que poss dent les employ s est cens tirer le meilleur parti du capital humain qui caract rise l'organisation moderne et offre l'une des plus grandes perspectives de diff renciation des organisations performantes sur la sc ne mondiale. Cet ouvrage examine l'influence de la r silience, de l'espoir et de l'optimisme des employ s sur leur civilit et leur comportement citoyen. Une meilleure compr hension de la r silience des employ s aidera pr parer les employ s, et par la suite leurs organisations, aux exigences actuelles et futures du travail.