Weiterbildung von Parteimitgliedern

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Auch in politischen Parteien kann systematische Personalentwicklung betrie-ben werden. Dies behauptet zumindest Jennifer Rolle. Um ihre These zu untermauern stellt sie die grundlegenden Konzepte der Per-sonalentwicklung dar, erkl rt, in wie weit sich die Arbeit in Parteien von der in Unternehmen unterscheidet und analysiert ausgehend von diesen Unter-schieden, welche der Konzepte auf Parteiarbeit bertragbar sind, welche nicht und warum. Anhand eines praktischen Beispiels f hrt sie im zweiten Teil ihres Buches vor, wie Personalentwicklung in einer politischen Partei angegangen werden kann. So beschreibt sie ausf hrlich die Bedarfserhebung, die sie in einem Kreis-verband von B ndnis 90/Die Gr nen durchgef hrt hat. Dieses Buch kann einerseits als Einf hrung in die Personalentwicklung dienen, als Argumentationshilfe f r systematische Personalentwicklung in Parteien so-wie als praktischer Leitfaden f r die Einf hrung von Personalentwicklung in Parteien. Die Ergebnisse der Bedarfserhebung, die Rolle beschreibt, k nnen weiterhin erste Anhaltspunkte f r Verantwortliche in Parteien liefern, in wel-chen Bereichen die Parteiarbeit verbessert werden kann.