Verbesserung der Wirksamkeit der Personalpolitik des Unternehmens

Diese Arbeit enth lt einen umfassenden Ansatz f r die Prozesse der Personalverwaltung des Unternehmens, der Institution, der Organisation, f r die Schaffung effektiver Verwaltungssysteme, die den modernen Anforderungen der Marktwirtschaft entsprechen, unter Ber cksichtigung des Wirtschaftswachstums der sozialen Ausrichtung der Personalarbeit. Es werden die Methoden zur Verbesserung des Systems der Ausbildung und der beruflichen Entwicklung des Personals, die Erfahrungen bei der Einf hrung von Systemen zur Bewertung der Arbeitseffizienz und zur Steigerung der Mitarbeitermotivation sowie die berwachung der Personalarbeit betrachtet.