Wissensmanagement (WM) umfasst die Umsetzung von
Konzepten und Methoden zur Akquisition, Bewahrung,
Entwicklung, Verteilung und Nutzung von Wissen.
Ganzheitliches WM berücksichtigt dabei neben
technischen und organisatorischen Aspekten auch den
Menschen und die ihn beeinflussende Unternehmenskultur.
Eine kritische Betrachtung existierender WM-Konzepte
zeigt in diesem Zusammenhang aber, dass diese in der
Regel nur bedingt praxistauglich sind. Weitergehend
gibt es bezüglich der Einführung von WM weder einen
allgemeingültigen Lösungsansatz noch eine feste
Auswahl von WM-Instrumenten, die auf jede
Problemsituation erfolgreich angewendet werden kann.
In diesem Buch werden deshalb zwei Softwarewerkzeuge
für die technische Unterstützung von WM konzipiert,
die zum einen den Reifegrad von Unternehmen unter
Verwendung von beliebigen Reifegradmodellen für WM
erfassen und darauf basierend Handlungsempfehlungen
zur Verfügung stellen, zum anderen auf das
Anforderungsprofil eines Unternehmens zugeschnittene
"Best Practices" für WM identifizieren und auf die
neue Unternehmenssituation übertragen.