Systeeminen konsultointi: ajattelumalleja ja työtapoja

Systeeminen konsultointi, ajattelumalleja ja työtapoja. Työelämä muuttuu nopeasti ja synnyttää jatkuvasti uudenlaisia ilmiöitä. Voidaksemme kehittäjinä tai johtajina vaikuttaa organisaatioiden muutoksiin kestävällä tavalla tarvitsemme kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja niiden toimintaa eli sys­teemistä ajattelua. Tämä kirja johdattaa systeemisen ajattelun äärelle, sen käsitteisiin ja organisaatioiden kehittämiseen liittyviin menetelmiin. Kirja muodostaa ensimmäisen kokonaisvaltaisen systeemistä konsultointia soveltavasti esittelevän teoksen Suomessa. Kirja on tarkoitettu matkaoppaaksi kaikille niille organi­saatioiden kehittämistyöstä kiinnostuneille, jotka kai­paavat syvempää ymmärrystä ja välineitä yhteisöjen muuttumisen prosesseista. Teoksen kirjoittajat ovat toimineet pitkään systeemisen työotteen soveltajina ja kehitäjinä. He kouluttavat systeemisen kehittämistyön ammattilaisia Metanoia Instituutin ohjelmissa.