Strutturare un SMS per la salute e la sicurezza sul lavoro

In un contesto di crescita costante delle aziende, la salute e la sicurezza sul lavoro acquistano sempre pi importanza con il passare del tempo, per la necessit di garantire il benessere dei propri dipendenti. Le norme che regolano la SSL richiedono di fornire ai dipendenti condizioni di lavoro ottimali, in cui si sentano sicuri e in salute, aumentando la produttivit e la competitivit . L'implementazione di un Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro (SGSL) genera grandi vantaggi quali: un processo decisionale pi efficace, una migliore pianificazione strategica, un'allocazione pi efficiente delle risorse, tra gli altri, che contribuiscono a rendere l'organizzazione pi competitiva, a prendersi cura dei propri dipendenti e a rispettare le normative. Questo articolo presenta la strutturazione di un OSHMS in un'azienda dedicata alla manutenzione di nastri trasportatori situata nella Valle de Cauca, utilizzando la metodologia PHVA (Plan, Do, Check, Act) in cui la strutturazione si concentra sul Plan and Do (PH) e fornisce una guida specifica per l'azienda per eseguire le fasi rimanenti (VA).