Strategisches Personalmanagement

"Strategisches Personalmanagement: Die Herausforderungen der modernen Belegschaft meistern" bietet einen umfassenden Leitfaden zu traditionellen und aufkommenden HRM-Trends. Es deckt zentrale HR-Funktionen wie Personalbeschaffung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung ab und befasst sich gleichzeitig mit modernen Herausforderungen wie digitaler Transformation, Vielfalt, globalem Personalmanagement und unternehmerischer Gesellschaftsverantwortung. Mit ausf hrlichen Diskussionen ber KI in der Personalabteilung, die Verwaltung von Remote-Teams und gr nes HRM r stet das Buch die Leser f r den Umgang mit den Komplexit ten der modernen Belegschaft. Es integriert reale Fallstudien, praktische bungen und digitale Tools, um Theorie und Praxis effektiv zu verbinden. Rechtliche und ethische Herausforderungen in einer zunehmend digitalen und globalisierten Umgebung werden ebenso untersucht wie die entscheidende Rolle von Nachhaltigkeit und Vielfalt in der HR-Strategie. Mit Beitr gen von Branchenexperten und interaktiven Ressourcen richtet sich dieser zukunftsorientierte Leitfaden an HR-Fachleute, Studenten und Unternehmensleiter, die in modernen HR-Praktiken brillieren und sich auf die zuk nftige Dynamik der Belegschaft vorbereiten m chten.