Sekrety razvitija. Kak, chereduja innovatsii i sistemnye izmenenija, razvivat liderstvo i upravlenie

Uspekh predprinimatelskoj dejatelnosti v sovremennykh uslovijakh vse vozrastajuschej konkurentsii vo mnogom zavisit ot dinamichnogo i planomernogo razvitija organizatsii. Novaja kniga K. Rjatova, avtora monografii "Funktsionalnyj menedzhment: Kak iz khaosa sozdat porjadok, preodolet neopredelennost i dobitsja uspekha" (M.: Alpina Pablisher, 2014), predlagaet nauchno obosnovannyj podkhod k probleme razvitija i razrushaet nekotorye rasprostranennye mify, bytujuschie v etoj oblasti. Podrobnyj analiz strukturno-funktsionalnoj modeli organizatsij, chelovecheskogo faktora, slagaemykh innovatsionnogo i sistemnogo razvitija, podkreplennyj konkretnymi primerami i rekomendatsijami, delaet knigu nezamenimym pomoschnikom dlja vsekh, kto khochet dobitsja uspekha v biznese. Izdanie adresovano predprinimateljam, menedzheram, a takzhe prepodavateljam i studentam ekonomicheskikh vuzov, slushateljam biznes-shkol, spetsialistam, zanimajuschimsja razvitiem svoikh kompanij.