O impacto do LinkedIn no processo de recrutamento das empresas

A tecnologia influencia significativamente a vida de todos, n o apenas a dos adolescentes, mas tamb m a de todas as outras gera es. Afecta tamb m o processo de recrutamento das empresas multinacionais, que est a mudar de forma impar vel desde o surgimento da Internet e das plataformas interactivas dos meios de comunica o social. Embora algumas reas do processo de recrutamento sejam mais afectadas do que outras, concluiu-se que os novos e inovadores canais de recrutamento social - incluindo o LinkedIn - s o apenas utilizados para complementar os m todos de recrutamento tradicionais, uma vez que alguns deles continuam a ser considerados a ferramenta de recrutamento mais eficaz e provavelmente nunca ser o totalmente substitu dos por qualquer tecnologia.