Motivation zur beruflichen Arbeit. Anspruch und Wirklichkeit

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zielkanon an primarer Stelle soll der Einfluss der Fuhrung auf die Arbeitsmotivation ergrundet sowie aufgezeigt werden, mittels welcher Fuhrungsinstrumente eine Erhohung der Arbeitsmotivation erzielt werden kann, um einen nachhaltigen Unternehmenserfolg zu gewahrleisten. Aus dem Finalziel abgeleitete Modalziele bestehen in der Vermittlung des Konzeptes der Arbeitsmotivation und deren theoretischer Modelle. Um diese Ziele erfolgreich umzusetzen, ist es notwendig, zunachst das Konstrukt der Motivation (unter Abgrenzung der fur die Arbeit relevanten Termini) darzulegen, was in Kapitel zwei erfolgt. Anknupfend daran widmet sich Kapitel drei den klassischen Theorien der Arbeitsmotivation, welche der gesichteten Literatur zufolge in Inhalts- und Prozessmodelle klassifiziert werden. Kapitel vier erweitert die klassischen Theorien um neuere Forschungsfelder zur Arbeitsmotivation. In Kapitel funf schlie lich wird zum Kern der Arbeit vorgedrungen und anhand eines eigens erarbeiteten Handlungskonzeptes aufgezeigt, mittels welcher immateriellen Instrumente eine Erhohung der Arbeitsmotivation erreicht werden kann.