Motivation et performance des salariés des entreprises manufacturières

L' tude a valu l'impact de la motivation des employ s sur les performances de Bralirwa Ltd, une entreprise manufacturi re rwandaise. Il visait explorer les types de motivation re us par les salari s, analyser les indicateurs de performance de 2013 2017 et examiner la relation entre motivation et performance. L' tude a port sur 60 employ s sur un total de 153. Les r sultats ont montr que les employ s ont re u diverses incitations, notamment une assurance-vie, des salaires en temps opportun, des primes et des promotions. Les indicateurs de performance financi re ont mis en vidence une augmentation des revenus et des b n fices. L' tude a confirm que la motivation financi re et non financi re avait un fort effet positif sur la performance, avec un coefficient de corr lation de 0,758. La conclusion souligne que la motivation des employ s est essentielle au succ s de l'entreprise et doit tre consid r e comme un atout. L' tude a utilis des m thodes qualitatives et quantitatives, les donn es tant analys es l'aide du logiciel SPSS.