Les Grands Problèmes Contemporains

Le monde du travail a connu des bouleversements sans pr c dents au cours de ces cinquante derni res ann es: l'emploi s'est f minis , tertiaris et urbanis ; il est aussi devenu plus qualifi . Les contraintes associ es au travail ont progressivement chang de nature avec la mont e des flexibilit s: moins de fatigue physique mais davantage de stress au travail. Surtout l'emploi appara t plus clat : le r gne de la grande entreprise industrielle, marqu e par une organisation du travail de type fordiste ou taylorien, avec essentiellement des contrats de travail dur e ind termin e et temps plein est aujourd'hui d pass . On assiste un miettement des situations qu'il s'agisse des statuts et des situations d'activit entre l'emploi et le ch mage, des dur es et des rythmes de travail, des modes de r mun ration ou m me des unit s productives.