Kompleksowy model miedzykulturowy

Znaczenie światowego biznesu stworzylo zapotrzebowanie na menedżer w zaawansowanych w globalnych umiejętnościach zarządzania i pracy z ludźmi z innych kraj w. Zachowania organizacyjne z r żnych kraj w i kultur por wnują zachowania organizacyjne w r żnych krajach i kulturach oraz starają się zrozumiec, jak poprawic interakcję wsp lpracownik w, menedżer w, kadry kierowniczej, dostawc w klienta i partner w sojuszniczych z calego świata. Świat gospodarki pokazuje nam, że wszystkie elementy, kt re uważamy za statyczne, pulsują wok l pozycji r wnowagi i wplywają na calą dzialalnośc. Niniejsze badanie dotyczące kultury organizacji proponuje i bada model międzykulturowy w r żnych krajach o r żnych kulturach.