Jeder Hat Andere Anspruche

Dieses Buch befasst sich mit der Fragestellung: "Sch tzen Personen, die sich beruflich im Kontext Altenpflegeheim bewegen, den Bedarf von Altenpflegeheimbewohnern genauso ein, wie Altenpflegeheimbewohner selbst?" Diese Fragestellung gewinnt besonders vor dem Hintergrund des demographischen Wandels zunehmend an Bedeutung. Denn durch die steigenden Zahlen alter und hochbetagter Menschen steigt auch die Zahl derer, die ihren letzten Lebensabschnitt im Altenpflegeheim verbringen. Diese Menschen verlassen mit dem Einzug in ein Altenpflegeheim ihr zu Hause und m ssen sich somit von der gewohnten Umgebung, liebgewordenen Erinnerungsst cken und gewohnten Tagesabl ufen verabschieden und geben dabei gleichzeitig ein entsprechendes Ma an Eigenst ndigkeit auf, indem sie sich in einen neuen zun chst ungewohnten Tagesablauf im Altenpflegeheim einf gen m ssen. Damit eng verbunden ist oft der Wunsch der dort lebenden Menschen nach w rdevollem Altern in einer gleicherma en von anderen Personen abh ngigen Lebenssituation aufgrund ihrer meist zunehmenden Pflegebed rftigkeit. Um dieses w rdevolle Altern auch im Altenpflegeheim zu gew hrleisten, ist es aus Sicht der Autorin notwendig, die dort lebenden alten und hochbetagten Menschen mit ihren je eigenen W nschen, Sorgen und Anspr chen zu kennen, um sie m glichst individuell zu betreuen. Um der eingangs genannten Frage nachzugehen, wurden exemplarisch anhand offener Leitfadeninterviews ein Altenpflegeheimbewohner, eine Heimleiterin, eine Pflegedienstleiterin und ein Mitarbeiter des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK) befragt, um somit die Perspektiven verschiedener Positionen im Kontext Altenpflegeheim einzufangen und daraus Schl sse f r einen Bereich der Sozialen Arbeit zu ziehen, der besonders vor dem Hintergrund des demographischen Wandels zunehmend an Bedeutung gewinnt. Die Ergebnisse dieser Arbeit zeigen zun chst auf, inwieweit sich die Einsch tzungen der beruflich im Altenpflegeheim t tigen Personen zum Bedarf von Al