Interne und externe Unternehmenskommunikation

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmenskommunikation, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit werden verschiedene Aspekte der Unternehmenskommunikation beleuchtet, um deren zunehmende Relevanz noch starker zu verdeutlichen. Zu Beginn der Ausarbeitung wird zunachst die Frage beantwortet, nach welchen Kriterien man eine Organisationseinheit, also Abteilungen, Unternehmensbereiche o. a., in Bezug auf die interne und externe Kommunikation strukturieren und organisieren kann. Um die Erlauterungen besser verstehen zu konnen, werden Beispiel-Organigramme hinzugezogen, die die Inhalte veranschaulichen sollen. Anschlie end wird das digitale Zeitalter mit aufgegriffen und dessen mogliche Auswirkungen auf die interne und externe Unternehmenskommunikation dargelegt. Hierbei wird zum einen thematisiert, ob sich die Unternehmenskommunikation aufgrund der zunehmenden Digitalisierung ein Stuck weit neu erfinden muss und welche Anforderungen demzufolge gefragt sind. Zum anderen wird darauf eingegangen, ob man sich im Zuge dieses Veranderungsprozesses mehr nach den Bedurfnissen der Zielgruppe richten sollte und ob es auch zur Aufgabe der Mitarbeiter gehort, ebenso unternehmerisch zu agieren. Im dritten und letzten Teil der Ausarbeitung werden die Kommunikationsmittel Public Relations, Print-Anzeigen, Social-Media-Kanale, Unternehmensblog, Unternehmenswebseite und das Kundenmagazin naher beleuchtet, um festzustellen, welche von ihnen den Unternehmen in der Zukunft am meisten nutzen werden. Den Schluss der Ausarbeitung bilden ein abrundendes Fazit, das die wesentlichen Erkenntnisse der Ausarbeitung noch einmal kurz zusammenfasst, sowie ein Ausblick in die Unternehmenskommunikation von morgen.